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Un problème… une solution (Prévention et réglement des litiges)

Vous souhaitez céder ou reprendre une entreprise ? Nos Évaluations sont couramment utilisées comme référence par les Juridictions Nationales. Interrogez-nous.
Vous êtes victime ou responsable d'un sinistre et l'assistance de votre Assurance ou de l'expert désigné par elle vous paraît insuffisamment tenace. Soumettez-nous Votre point de vue.
Nous intervenons à vos côtés, spécialement lors de litiges se rapportant au Droit des Contrats notamment en matière de Consommation. Ne renoncez pas à Agir.
En matière de règlement d'une Succession les prérogatives du Notaire sont importantes. Différents familiaux et contenu d'un testament nécessitent fréquemment une action rapide… Nous pouvons vous Assister.
La Copropriété est un lieu de contentieux abondants quand à son fonctionnement et à sa gestion syndicale. Nous disposons d'une expérience utile en ce domaine.
Tout citoyen est contribuable ; même s'il n'acquitte pas d'impôt sur le revenu. Notre pratique du Contentieux Fiscal vous permet de dialoguer de manière constructive avec l'Administration.

Consommation

La prestation de votre fournisseur n'est pas satisfaisante ? Votre cuisine est mal posée, un artisan vous a réclamé un acompte lors d'une commande à votre domicile…

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Succession et Conflit

L'ouverture d'une succession peut être le prélude à un épisode dont le souvenir restera gravé dans la culture familiale… Ce peut être en effet la citadelle imprenable ou la fontaine d'abondance…

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Assurance

Un sinistre survient… Il peut être classique : dégâts des eaux, incendie, vol, percement de cloison… Il peut être plus spécifique : meubles détériorés (du fait du déménageur ou du garde-meubles)…

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Nos honoraires…

Nous agissons pour vous…

Chaque fois, il s'agît de faire respecter l'équilibre du rapport entre Votre interlocuteur (Administrations, associations, assurances, banques, fournisseurs, particuliers, professions libérales, syndics d'immeubles…) et Vous.

Pour cela, nous rappelons clairement, d'abord de manière amiable, à vos interlocuteurs, les obligations qu'ils n'ont pas respectés ainsi que les entorses aux principes qui fondent leur responsabilité et les devoirs de leurs charges et/ou fonctions.

Contact rapide…